纳布天神手环采用使用经过低过敏性认证的材质，内环有黑、白、绿、橙四种颜色，上面带有一个单色OLED显示屏，可以显示常规的用户运动、健康相关数据，更可成为简单的手机通知接收器，而且是先显示消息通知，用户转动手腕后才会显示内容，而抖动则可以忽略信息，这样不仅能够解放双手，还可以低调地阅读消息，以保护个人隐私。

除此以外，这款手环还带有各种常见的传感器，追踪和收集包括地理位置、健康数据、睡眠数据等信息，用户可以在手机app中选择会在OLED屏幕上显示的资讯，当然这还包括一些通讯信息。它的续航时间大约为5-7天，在同类产品中算是一般，此外还有常见的防水功能。

这款手环很机智地加入了年轻用户喜闻乐见的社交功能，其中一项比较有趣的是腕带交互技术“Pulse”，可感应附近其他Nabu用户，包括原有联系人，还可以通过击掌的方式快速地添加联系人信息或者交换社交媒体资料（嗯？）。此外，在未来使用纳布天神的用户增多后，还会加入各种线上线下的大型城市游戏功能。

纳布天神在国内也会与微信合作，不仅屏幕上可以显示微信信息，其本身的数据也可以发送到微信中（当然也可以通过专用app查看），用户可在为心中查看记录、分享等，上面提到的“击掌交友”也支持添加微信联系人。

此外一个非常特别的是和天天酷跑合作。此前许多智能手环以及类似的健康型可穿戴设备最大的缺陷是无法激励用户，但这次纳布天神选择了与热门游戏天天酷跑合作，这不仅是题材一致，更有趣的是用户能够利用记录下的行走步数、消耗热量、睡眠等转化为游戏金币、道具等奖励，这将会大大刺激用户去运动和调整生活作息。

Nabu纳布天神手环将会在今年第四季度登陆中国市场，价格为799元，首发平台为京东商城，在正式上市前将可提前接受预定。

有关Nabu纳布天神的更多介绍，可以查看Razer的官方产品介绍页面。

　　SK海力士中国无锡工厂的产量占世界内存芯片总产量的15%。9月4日发生火灾后，在3条生产线中，有1条生产线至今仍处于停产状态。在发生火灾后的约40天时间里，世界芯片产量约减少9%。

　　2、消息称小米入股先思行 雷军要做指纹识别手机？

　　内地《中国金融网》引述消息人士称，小米的最新发展是将入股先思行（0595）成为战略投资者。据报小米看中先思行自家品牌耳机，以及由其控股的韩国指纹认证公司的专利技术。先思行聘得韩国歌星PSY来港为其耳机产品拍广告，股价近日热炒，昨日大升7.7％，收报0.7元。

　　先思行刚在7月向包括「红筹之父」梁伯韬及阿里巴巴前总裁卫哲等在内的7个投资者，以先旧后新方式配股集资4270万元。《中国金融网》昨引述消息人士称，小米亦会加入成为战略投资者，但暂时未知具体入股金额，但价位将高于早前卫哲、梁伯韬等人的0.6元入股价。

　　3、黑莓发公开信安抚大众 称四项业务特点领先同行

　　据国外媒体报道，黑莓公司准备在9个国家的30家报纸上发表公开信，“阐明”公司的前景。这份公开信还将发往公司重要的企业客户，分析师称此举意义重大。

　　公司首席营销官弗兰克·布尔本（Frank Boulben）表示，这封公开信有双重含义。首先，黑莓要告诉投资者和消费者，不管并购谈判进展如何，公司仍然能够很好地服务于个人、企业以及政府客户。另外，这封信还想表达的是，公司的产品，尤其是针对企业和政府客户的软件，和其他竞争者相比缘何更出色。

　　4、苹果新专利：跌落iPhone会翻跟头 减轻设备损伤

　　CNET澳洲站称，苹果提交给美国专利局的一份专利申请文件日前被曝光，专利文件显示，苹果为iPhone设计了一种会“翻跟头”的技术。

苹果新专利将有“正确的跌落方式”

　　这项专利名为“保护电子设备”，根据专利描述，苹果为iPhone配备全新的动力感应系统，当iPhone从高处跌落时，这个系统会自动调整机身与地面形成的角度，让设备与地面接触的面积达到最小，以达到降低重力对设备造成损害的作用。

　　5、传腾讯移动游戏《天天酷跑》月收入已过亿元

　　有消息称，腾讯移动游戏平台发布的《天天酷跑》游戏月收入已过亿元，成为国内第一款月收入破亿的移动游戏。《天天酷跑》自9月16日上线后，在不到一天的时间内就迅速登上了苹果App Store畅销榜第一位，创下了腾讯移动游戏平台上首个占据畅销榜首位的游戏应用纪录。

　　据业内消息称，《天天酷跑》第一天的收入就已经突破500万元，并在最初半个月时间内保持了该日均收入的记录，该游戏的日峰值收入约700万元左右。

　　6、传微软有意任命前惠普CEO赫德接替鲍尔默职务

　　有媒体报道称，在微软寻找新任首席执行官以接替即将离任的史蒂夫·鲍尔默的进程中，该公司正在考虑选择现任甲骨文总裁、曾担任惠普首席执行官的赫德。

　　对微软来说，由赫德出任该公司首席执行官将会是一种有趣的选择。在担任惠普首席执行官时，赫德因其管理成本的能力成为了华尔街的宠儿——尽管有批评人士指出，他在管理成本的问题上走得太远。在2010年，由于受到性骚扰指控等负面新闻的影响，赫德突然离开惠普。