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AMD改组管理团队,强化AMD+AMD处理器、显卡战略

A饭还记得多年AMD有个3A平台的战略吗?那就是AMD的CPU、GPU及芯片组三驾马车并驾齐驱,核心粉丝当然要用全套AMD方案了。这几年AMD不再提3A平台的事了,毕竟前几年AMD的CPU及GPU业务都比较弱势,强推3A也不一定能让玩家满意。这两年来AMD的处理器业务复兴了,GPU业务虽然还没翻身,但今年有7nm产品路线图助阵,AMD将迎来很关键的一年。今天AMD宣布多项重大组织变革,营销、数据中心、显卡及技术方面的高管都有所变动,目标就是强化AMD+AMD概念,推Ryzen+Radeon以及EPYC+Instict组合。

腾讯六年来再次战略改组,马化腾:继续加强前沿科技研发

中国互联网曾有BAT(百度、阿里、腾讯)之说,但是如今三大巨头中阿里、腾讯远远走在前列,打头的百度虽然在搜索引擎上无敌手,但互联网生态上已经追不上阿里腾讯了。今年11月腾讯公司将迎来20周年纪念,腾讯公司日前也宣布了6年来新一次战略改组,重组为六大事业群,腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾表示,我们不只是要专注眼前的业务,更要立足于长远发展。战略升级的同时,腾讯将继续加强前沿科技的研发。

三星改组智能手机业务,加强中低端机型应对中国厂商竞争

此前三星被爆Q2季度运营利润不如预期,导致这一结果的根源就是三星的智能手机业务没有实现目标,Galaxy S9系列没有想象中那么好卖。对三星来说,他们的旗舰机在市场上还是有竞争力的,问题在于三星中低端手机没什么竞争力,特别是跟中国厂商的手机相比,三星最近也改组了智能手机业务,下一步就会重点加强中低端手机以应对中国厂商的竞争。

魅族再一次改革重组:本次裁员2000人,连续三年大裁员

今年3月份魅族被爆裁员一千多人,官方表示这是末位淘汰,这两天魅族再一次被爆公司改组,大规模裁员2000人,这已经是魅族今年第二次裁员改组了,也是魅族连续三年裁员。

魅族没用“爵士人生”操盘手,但改组了魅族、魅蓝、Flyme事业部 ...

前几天网络传闻原先负责华为“爵士人生”品牌宣传、后来负责TCL手机业务的杨拓加盟魅族,结果被魅族否认,但是魅族公司重大改组的消息是没跑了。今天上午魅族宣布了全新的组织架构,成立了魅族、魅蓝及Flyme三大事业部,分别有黄章、李楠及杨颜负责。

HTC正式宣布裁员15%,继续发力高端智能手机

尽管HTC多次否认进行裁员、改组,但在不断下滑的业绩面前,HTC裁员、改组是迟早的事。昨晚HTC终于宣布要裁员15%,大约有2000多人将会离职走人,此外HTC还将削减35%的运营费用。HTC改组之后将把目标聚焦在高端智能手机、VR虚拟现实及智能硬件等领域。

华擎改组大陆运营团队:本土籍员工比例增加,总经理换人

每年都在说全球PC市场不景气,今年的DIY市场更惨,就连华硕、技嘉这样的一线大厂也不见得能完成2015年的销量目标,其他二线、三线厂商更是挣扎在生存线上。华擎公司的DIY主板出货前两年形势还不错,不过去年到今年已经下滑了,特别是在国内市场上,为此华擎已经改组了大陆运营团队,许多台湾高管离职,大陆本土员工比例上升,华擎希望籍此增强大陆区的销售,帮助大陆主板业务部门盈利。

高通Q3财季净利润大跌47%,将裁员15%

高通前两年靠着移动设备市场(哔~)过了几年好日子,但2015年以来手机市场增长趋缓,来自联发科等友商的竞争也越来越激烈,高通自家的骁龙810/615等处理器又拖后腿,丧失了三星这个大客户,高通今年Q3财季就尝到苦果了——当季营收58亿美元,同比下滑14%,净利润12亿美元,同比大降了47%,为此高通将裁员15%,并削减14亿美元的支出,还在考虑改组公司架构。

市场表现不如预期,AMD将改组大中华区

  AMD早前公布的Q2财报并没有太鲜亮的业绩,其中的一个重要原因就是中国内陆市场销量不如预期,尽管财报表示这是大环境所限,但是可以预期后续动作不会停,大中华区改组不可避免。

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