昨日晚，小米公司发布内部全员信公布新一轮的管理层调整。其中，小米董事长兼CEO雷军不再担任中国区总裁，未来将主要聚焦于小米集团的战略方向和未来发展的顶层设计。目前，小米提出的未来5-10年的战略大体方向是聚焦5G+AIoT。其他方面，林斌、王翔、何勇得到晋升；周受资、卢伟冰分别去重要业务线轮岗，黎万强、祁燕离开小米。

据了解，在三位获得晋升的高管当中，林斌作为联合创始人和集团第二大个人股东，出任集团副董事长；王翔由高级副总裁晋升为集团总裁，不再担任国际部总裁职务；何勇于2018年加入小米，出任平台综合管理部副总裁，调整之后晋升为集团副总裁，将全面接替原集团高级副总裁祁燕的相关工作，祁燕正式退休。

同时，周受资和卢伟冰将会分赴小米重要业务线轮岗。周受资接替此前王翔的工作，出任国际部总裁，并且继续担任高级副总裁职务，在新人CFO到任之前，继续兼任CFO职务。小米集团副总裁、Redmi品牌总经理卢伟冰将出任小米集团中国区总裁，并继续担任Redmi品牌总经理。

另一方面，小米集团联合创始人、高级副总裁黎万强，由于个人原因离开小米，之后会持续担任小米的高级顾问。黎万强在小米先后管理MIUI、小米网、以及小米的市场工作。其实，黎万强此前已经和小米管理层达成一致，并在今年4月开始休假，目前专注于摄影和绘画。