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    昨日晚,小米公司发布内部全员信公布新一轮的管理层调整。其中,小米董事长兼CEO雷军不再担任中国区总裁,未来将主要聚焦于小米集团的战略方向和未来发展的顶层设计。目前,小米提出的未来5-10年的战略大体方向是聚焦5G+AIoT。其他方面,林斌、王翔、何勇得到晋升;周受资、卢伟冰分别去重要业务线轮岗,黎万强、祁燕离开小米。

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    据了解,在三位获得晋升的高管当中,林斌作为联合创始人和集团第二大个人股东,出任集团副董事长;王翔由高级副总裁晋升为集团总裁,不再担任国际部总裁职务;何勇于2018年加入小米,出任平台综合管理部副总裁,调整之后晋升为集团副总裁,将全面接替原集团高级副总裁祁燕的相关工作,祁燕正式退休。

    同时,周受资和卢伟冰将会分赴小米重要业务线轮岗。周受资接替此前王翔的工作,出任国际部总裁,并且继续担任高级副总裁职务,在新人CFO到任之前,继续兼任CFO职务。小米集团副总裁、Redmi品牌总经理卢伟冰将出任小米集团中国区总裁,并继续担任Redmi品牌总经理。

    另一方面,小米集团联合创始人、高级副总裁黎万强,由于个人原因离开小米,之后会持续担任小米的高级顾问。黎万强在小米先后管理MIUI、小米网、以及小米的市场工作。其实,黎万强此前已经和小米管理层达成一致,并在今年4月开始休假,目前专注于摄影和绘画。

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    已有 5 条评论,共 46 人参与。
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    • 游客  2019-12-01 13:31

      该评论年代久远,荒废失修,暂不可见。

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      5#

    • 游客  2019-11-30 14:07

      该评论年代久远,荒废失修,暂不可见。

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      4#

    • 游客  2019-11-30 13:36

      该评论年代久远,荒废失修,暂不可见。

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      3#

    • 游客  2019-11-30 13:25

      该评论年代久远,荒废失修,暂不可见。

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      2#

    • 游客  2019-11-30 10:36

      该评论年代久远,荒废失修,暂不可见。

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      1#

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