小米公司去年7月初在香港上市，IPO发行价17港元，当时市值540亿美元，创造了新的股市神话，不过之后没多久小米就跌破了发行价，市值也从5200多亿港元跌倒现在的3000亿港元。昨晚小米发布了2018年的年报，营收及盈利相关数据之前已经报道过，不过今天雷军年薪将近百亿的新闻又刷屏了，雷军一人就占了全公司员工薪酬的一半多。小米公关总监回应称百亿酬薪包括了上市前夕董事会给雷军的2%股权奖励，这是业内惯例，比例并不高，股权奖励也没有变现。

从小米公布的财报信息来看，2018年小米集团薪酬支出为171.1亿元，而2017年只有40.5亿元。在这171亿多元的薪酬中，薪酬最高的5位员工就拿到了102.1亿元的薪酬，最多的一位薪酬在1.5亿到150亿港元之间，其他四位高管的薪酬则在3000万到1亿港元之间。

薪酬最高的这个员工就是雷军，他在小米公司去年获得了大约98.7亿元的薪酬，所以雷军百亿年薪的报道成为今天的重点。不过这到底是怎么回事呢，小米公关总监徐洁云表示雷军的天价薪酬“是上市前董事会给予的2%股权的奖励，这是个业内惯例，比例在同业内看也不算高，且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”

在去年香港上市前夕，林斌等人提出小米董事会决定向雷军控制的Smart Mobile Holdings Limited发行6395.96万股B类普通股（B类股票没有投票权），该次股权激励确认98.27亿元股份支付费用，林斌当时强调雷军对此是不知情的（雷军是董事会主席），这是董事会对雷军对小米公司所做的贡献的奖励。

今年初因为小米有30亿股股票禁售期解禁，导致小米股价动荡，为了稳定小米股价，小米集团1月9日发表公告，已经收到雷军及小米控股股东SmartMobileHoldingsLimited及SmartPlayerLimited的承诺函，各控股股东自愿承诺自本公告其额外365日内，不得直接或者间接实益拥有的本公司股份。

不过小米公告中提到控股股东可将所持有不超过639,596,190股本公司B类股份（「奖励股份」）捐赠予公益慈善机构用于慈善用途，这部分股票是上市前夕小米董事会赠与雷军的，当时价值98亿元。

雷军所持有的那部分价值98亿元的B类股票并不在承诺的禁售范围内，但雷军表示这部分股票会用作公益，只不过现在雷军并没有套现，具体如何分配与公益事业还没有宣布。

排除这98亿元的B类股票，雷军在小米公司中控股31.4%，不考虑雷军别的产业，上市时仅仅是持有的小米股票价值也在150亿美元，已经是顶级富豪了。