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Strauss Zelnick自2007年起就是Take-Two的董事长、首席执行官、以及最大个体股东,而Take-Two也是Rockstar Games和2K Games的母公司,在游戏界有着非常大的影响力。据Axios报道,Strauss Zelnick担任Take-Two首席执行官的期限将延长,新合同会直到2029年,同时奖金分成条款也有变更。
像Take-Two这种大型企业,首席执行官的合同里有绩效奖金和奖励条款是很常见的事情,一定程度上反映了企业对未来发展的态度和期待的方向。在Strauss Zelnick的新合同中,奖金的数额将与“经常性消费支出(RCS)”挂钩。根据Take-Two向美国证券交易委员会递交的官方文件中,“经常性消费支出”的定义包括了附加内容、游戏内物品、游戏内货币、以及NFT。这意味着,Strauss Zelnick的绩效与玩家的“氪金”程度息息相关。
据悉,若Take-Two的营收中,“经常性消费支出”这一项目达到了要求,Strauss Zelnick就能获得数百万美元的奖励。去年Strauss Zelnick和公司总裁Karl Slatoff在绩效奖励方面,共获得了超过3100万美元的股票,其中390万美元是因为“经常性消费支出”项目上实现了预期目标。在2021年的最后一个季度里,Take-Two的游戏在“经常性消费支出”项目里总共有5.48亿美元的收入,甚至超过了游戏的销售收入。
考虑到这次Strauss Zelnick在首席执行官合同方面的调整,未来Take-Two的游戏或许会有更多内购或者NFT等项目。