在过去的一年中，AMD靠着Ryzen处理器开始收复处理器市场份额，在桌面、移动及企业市场上全面冲击英特尔份额，可以说Zen架构处理器为此立下汗马功劳。AMD今天宣布提升三位高管，其中Zen架构首席架构师Mike
Clark升任企业院士（Corporate Fellow），这是技术人员在AMD公司获得的最高奖励，另外Darren
Grasby也升任计算及图形业务销售副总，Robert Gama升任高级副总及首席人力资源官。
Mike
Clark是这次提升的技术人员，他1993年就加入了AMD公司，一直工作到今天，25年来参与了AMD多款微处理器芯片研发，最新的就是AMD的Zen架构处理器。2015年前任首席架构师Jim
Keller离职，Mike Clark就成了Zen架构的主力人员之一。
有意思的是，此前Jim Keller被认为是Zen架构之父，不过也有人认为Mike
Clark才是真正的Zen架构之父。以现代高性能处理器之复杂，新架构不可能是一个人主导完成的，对于这两人在Zen架构的贡献，恐怕很难说哪个人的贡献更大，总之他们对Zen架构的成功都有不可磨灭的贡献。
为了表彰Mike Clark在Zen架构上的贡献，AMD今天提升他为企业院士（Corporate
Fellow），这是AMD公司给予技术人员的最高奖励及荣誉了。
除了Mike Clark，AMD还提升了两位管理及人力资源方面的高管，Darren
Grasby升任AMD全球计算及图形销售副总裁兼EMEA（欧洲、中东及非洲地区）总裁，他于2007年加入AMD公司，先后担任各种管理职务，成功领导团队推动AMD
Ryzen、AMD Radeon及前几代计算、图形产品的全球销售。
Robert
Gama升任AMD高级副总及首席人力资源官，他主要负责领导、管理AMD全球人力资源，过去五年中他一直致力于将AMD内部的人力资源转变为多个领导职位。
