在周永明任内，HTC在Windows CE及安卓智能手机市场上都曾创造过辉煌，革命性的G1手机就是他们做的，早几年间HTC手机在安卓阵营的地位无可动摇，经典型号不胜枚举。但是这些都已经是过去时了，这几年来HTC业绩不断下滑，智能手机不论销量还是影响力都已经大不如前，别说被三星超越，就连国内的华为、小米、OPPO、Vivo也能甩HTC几条街。

HTC在智能手机市场上的大起大落都在周永明任内，巅峰时他被认为是HTC的功臣，落魄时很多人也把锅甩到他身上，认为CEO极其团队思想落伍，旗舰M系列手机不思进取。在这种情况下，周永明的CEO一职显然是保不住了。

2015年9月份HTC宣布了改革计划——董事长王雪红担任CEO，周永明接手HTC的未来实验室，负责VR产品研发。这样一来，周永明就从管理专任研发，变相退居二线了，但实际上那时候周永明已经算是离职了，只不过HTC公司一直没有公开承认，直到今年6月份才确认周永明去年9月份就离职了。

周永明在HTC的工作已经画上句话，不过他是否真的如外界所传的那样一直眷恋CEO一职而不肯让贤呢？周永明最近接受了美国《商业周刊》的采访，其中就谈到了从HTC离开的内幕——他表示5年多前就不想当CEO了。

他说2011年的时候跟王雪红提出不当CEO了，因为公司要培养后面的人，要给后面的人机会，他自己则会找新东西去做。只不过公司当时还没准备好，王雪红希望他继续留任，这事就拖了好多年。

到了2013年还是没找到合适的CEO人选，后来王雪红要接CEO一职，周永明表示王雪红对营销很感兴趣，他自己会去做一些创新的东西，为公司找到未来。

后面的事就是媒体报道的那样了，王雪红去年9月份担任CEO，周永明表面上负责产品研发，实际上已经离职，去了数字王国，不过这家公司之前是做特效的，现在也做起了VR内容，也算是没脱离他在HTC的工作范畴。

今年4月份AMD发布了2016年Q1季度财报，当季营收只有8.23亿美元，下滑了19%，净亏损1.09亿美元，这是2015年Q1季度来AMD第五次亏损了，2014年Q4季度靠着PS4、Xbox One主机上市才算盈利了一把，但之后AMD重新陷入亏损中，主要原因还是CPU及GPU产品线上并没有给力新品，消费者没有购买欲望，销售不断下滑。

AMD的苦日子在2016年有可能终结，来自路透社的消息称，AMD CEO苏姿丰在台北发布会之后对外表示2016年AMD公司营收将会增长，2016年下半年则会盈利，如此一来则可以终结AMD第六次亏损了。

AMD的底气来自哪里？显卡方面，AMD已经发布了RX 480，14nm Polaris架构正式问世，建议售价只有199美元，之后应该还会有售价更低的Polaris 11核心显卡。处理器方面，AMD在台北也首次公开展示Zen处理器，8核16线程，主打高性能市场，包括桌面及服务器市场，预计今年Q4季度上市。

这两大新品无疑会推动AMD营收增长，此外AMD还从两笔交易中获得了收入，一个是去年宣布过的，他们把中国苏州、马来西亚槟城的封装厂出售给了南通富士通公司，获利3.2亿美元；第二笔交易是今年Q1季度财报发布之后宣布的，AMD与中国天津海光公司成立合资公司并授权X86技术，将在中国市场上推高性能服务器芯片，为此获得了2.93亿美元的授权费。

今年5月份的财务分析师会议上AMD实际上已经公布了未来的GPU、CPU战略，其中GPU方面今年发布了Fury及R300系列，CEO苏姿丰表示Fury显卡一次强大的发布，这是高端显卡中首款配备HBM显存的。对AMD来说，他们依然把独立显卡市场视为重要机会，苏博士确认2016年他们的显卡会全线升级。

对于CPU，Zen架构是AMD翻身的关键，虽然今年下半年Zen处理器首席架构师Jim Keller突然离职，但AMD表示Zen项目不会受到影响。目前Zen处理器已经完成了架构开发，也有消息称Zen处理器也流片了，而且结果很不错，达到了设计预期目标，没有出现什么问题。

苏博士在回答Zen处理器相关的提问时表示，Zen处理器是他们的长期战略，至少未来5年内都会保持架构不断革新。Zen处理器是高性能核心，是AMD多年努力的结晶，她相信这番努力是值得的，他们能看到未来的胜利果实。对数据中心用户来说，苏博士也相信他们的Zen架构会有竞争力。

相比苹果、IBM、GE等公司的CEO级大腕，罗瑞德（Rory Read）的职业经理人之路在美国企业中似乎很普遍，最早在蓝色巨人IBM工作了23年，担任过多个高管职位，最高做到IBM企业咨询服务部门全球事业部总经理一职，2007年开始担任联想美国公司负责任，之后担任过联想集团COO首席运营官及总裁。

2011年AMD公司在历经7个多月的CEO遴选之后最终确定罗瑞德担任CEO，上任之后他对AMD进行了大刀阔斧的改组，确定了AMD公司的新战略，也就是从那时开始AMD开始减少与Intel公司的正面竞争，积极开拓新兴业务，PC相关的业务比重在降低，其任内最大的收获要属半定制处理器业务获得了索尼、软件的主机订单，直到现在这部分业务都是AMD最赚钱的。

在他担任AMD公司CEO三年多的时间内，AMD公司确实有了很大的起色，不过PC大环境不利，AMD的推土机架构又在市场失利，而AMD公司这么多年的积弊不是某个CEO能一下子改变的。2014年10月份，罗瑞德最终也离开了AMD，二号人物苏姿丰女士继任为CEO。

离开AMD之后，罗瑞德今年三月份加盟了戴尔公司，担任COO首席运营官及全球商业销售总裁。最近戴尔公司以670亿美元的天价收购了EMC公司，完成这笔交易需要很长的时间，现在戴尔公司CEO迈克·戴尔要求罗瑞德负责这个整合过程。

这次新任务看起来是降职了，不过考虑到这笔交易的重要性及未来潜力，这对罗瑞德来说实际上是个新机会，一旦顺利完成交易过程，罗瑞德势必会在新公司中担任重要职务。

蒂姆·库克在BoxWorks上被问到苹果今后的走向时，这位掌舵苹果4年的CEO表示，苹果现在还不是最好的，还需要继续做到最好，他们坚信做出最好产品，才有动力做出更好的产品。现在的苹果不忘初心，保持和当年史蒂芬·乔布斯重回苹果时候的追求，整个公司的DNA就是要做到最好。

库克认为苹果在近几年推出了Watch和TV等新产品线，还未能做到预期的成功，而苹果的企业项目也在一步步发展中，公司还有很多事情要做，可以说是“还没起步呢”。

而在iOS和OS X融合的问题上，库克表示iOS和OS X现在已经有很多可以协同工作的地方，而未来必然会有更多相似的地方，这是他们一直努力的方向。

有意思的是，库克被问及到苹果除了会推出苹果汽车以外，飞机会不会有时。库克表示iPlane暂时还没有想过，但一切皆有可能。恩，世界是苹果的。

台湾媒体报道称，HTC公司CEO王雪红日前面向内部员工发出员工信，她指出HTC目前面临的问题出在营销而非产品上，为了迎接市场环境的新挑战，HTC需要作出调整，他们会有很多扭转运营的新策略，很快就会推出。

在之前的股东会议上，王雪红提出了2015年的主要运营目标：1.强化智能手机发展，2.大幅降低营业成本及改善运营效率，3.内部流程合理化，4.积极发展新业务。

此外，对于新产品，此前王雪红提出今年10月份他们会推出一款“英雄级别”的手机，而下一代HTC旗舰则会使用全新设计，不过这个全新设计应该是针对M7-M9/E9这些外观设计基本相似的手机来说的，被人诟病的四下巴设计是否能改掉还真不好说。

2011年1月份AMD董事会以业绩不佳为由辞退了CEO德克·梅尔，接着就开始了长达7个多月的寻找CEO的过程，AMD曾经接触了多位科技企业高管，其中包括甲骨文联席总裁Mark Hurd、EMC公司COO Pat Gelsinger、苹果COO Tim Cook等，但都被婉言谢绝。直到8月份AMD才宣布联想集团前COO罗瑞德接任AMD新任CEO。

罗瑞德上任之后，AMD开始了转型之路，未来的业务主要面向低功耗服务器、半定制APU及PC，同时还与ARM公司结盟，推出了ARM处理器。在AMD业务转型中，半定制处理器业务是做的最成功的，获得了微软、索尼新一代主机订单，明年还可能获得任天堂公司的新主机订单。

不过AMD积弱多年，X86市场上有强大的Intel压着，他们转型并不容易，所以AMD这几年来虽然业绩有所好转，但依然是挣扎在扭亏线上，新任CEO苏姿丰上任之后AMD依然会继续转型，任重道远。

加盟AMD之前，罗瑞德在联想公司担任COO，它进入联想则是因为联想收购了IBM的PC业务，在联想之前他已经在IBM公司工作了23年。

带着这些问题，Hexus网站日前在CES期间专访了AMD公司CEO苏姿丰，双方谈论了AMD的战略、CPU及主机业务等，女强人表示AMD还会携更先进的CPU、GPU归来的。

简单看了下这个采访，说下要点吧。

虽然AMD现在的FX处理器处理器已经老死在Piledriver架构和32nm SOI工艺上了，但对于CPU，AMD还会致力于提升原始CPU性能。这里指的应该就是AMD新一代Zen架构的X86处理器了，按照规划，这个处理器会在今年底露面，但量产上市要到2016年了，制程应该升级到16nm或者14nm FinFET工艺了。

对于APU，AMD同样会致力于提升APU的性能，改善APU的功耗。这方面其实之前也宣传过了，AMD有个2025计划，希望在2020年前将APU能效提高25倍。

AMD不仅拥有X86架构，之前还获得ARM处理器的授权，想在低功耗ARM服务器市场分一杯羹。在这一方面，AMD不仅研发了代号K12的ARM架构，还希望能将ARM与X86嫁接在一起，之前有个Skybridge计划，就是让ARM处理器与X86处理器针脚兼容的，现在这个还会继续。

对于目前热门的可穿戴设备、智能手机及汽车电子，AMD也有考虑，不过很怀疑这么说其实只是场面话，目前AMD在平板处理器市场都战略收缩了，上述表态应该只是暗示AMD有关注，但很难相信有具体的计划。

最后就是制程工艺，这是AMD落后Intel最多的地方，后者目前已经开始量产14nm工艺了，而AMD的产品大多还是32nm或者28nm的。不过Lisa Su表示AMD也没有忽视先进的制程工艺，16nm、14nm、10nm甚至7nm工艺都有研究。

总之，AMD CEO的这个专访虽然谈了很多，不过很多都是未来才发生的，看看就行了。对于2015年，AMD最重要的产品之一还是Carrizo APU，CES期间也有不少Carrizo笔记本展示，不过在Intel的Broadwell-U面前，Carrizo似乎并没有引人关注。

运气好的话，AMD今年还能公布全新的Zen架构X86处理器，如果计划顺利，AMD在CPU市场重振雄风也不是不可能。至于GPU，AMD的新一代显卡据说要到Q2季度，还有半年时间，有的等了。

10月份苏姿丰担任AMD公司CEO时，董事会开出的年薪是85万美元（上任CEO罗瑞德年薪100万美元），同时还会根据其任内表现获得不低于年薪150%的奖金及限制性股票奖励。公司奖励的股票是176万股，价值大约456万美元（AMD目前股价2.66美元，10月份的时候）。

但是这个股票奖励引起了股东们的不满，认为奖励超过了公司股票奖励的上限，并因此发起诉讼。在此之后，AMD公司昨天宣布撤销对苏姿丰的股票奖励，他们表示这是一个技术问题，与其因此打官司，还不如迅速解决这个问题。

当然，撤销股票奖励受害最多的还是CEO，本来年薪就不如罗瑞德了，现在股票奖励也没了。不过公司许诺会对此作出补偿。

AMD公司的那帮股东也真是镏铢必较，AMD这两个季度的业务是不太景气，最近还在裁员7%，不过他们也应该知道AMD之前寻找CEO的过程是多么艰辛，寻找上一任CEO的过程历时七个多月，甚至连蒂姆·库克都在他们挖人的名单之内，但看好的人选都无心接过AMD的摊子，找到罗瑞德已属不易。苏姿丰虽然是内部晋升的，并因此降低了部分年薪，现在股票奖励也给取消了，这对提升管理层士气很不利。

首先来说马里奥·希尔维拉（Mario Silveira），他此前是AMD负责EMEA（欧洲中东非洲）地区消费级产品市场营销的主管，现年40岁，2010年加入AMD，现在是升官了，主管AMD计算及图形部门的全球消费级产品的营销。换句话说，以后AMD的CPU、APU及GPU全球销售业务都要归他管了，对普通消费者还是有一些影响的。

原来EMEA地区的销售业务则由Gabriele Rentocchini负责。（这名字我都念不出来）

我们熟悉的老朋友Roy Talor的职位也有变动了，从Lindin上的资料来看，从10月份起他的职位已经从全球渠道销售副总变成了IPG（ISV/IHV Partner Group，独立软件开发商/独立硬件开发商合作伙伴部门）副总裁，负责的业务更加转向后台，不知道还能不能经常从媒体上看到他炮轰老东家NVIDIA。

此外，AMD今天还任命了一位全球副总James A. Clifford（詹姆斯·A·克利福德），负责AMD的全球运营工作，直接向CEO LisaSu报告。克利福德现年69岁，从事技术领域超过25年，在端对端的供应链、设计质量控制、采购商业管理及工程领域富有经验。此前他在 RF Micro公司担任副总，在之前在高通公司干过17年，历任高级副总、运营总经理以及高通CDMA业务副总裁等职位。

这不是AMD第一次透露下一代X86架构处理器进度了，之前上任CEO罗瑞德在9月份的媒体采访中也提到了新一代X86架构的进度问题，宣称18个月新处理器架构才能问世，在此之前AMD还要面临很多波折。现任CEO苏姿丰博士提到的时间点也差不多，她表示未来一两年（next couple of years）内AMD会推出全新的服务器级高性能X86架构。

目前我们所能知道的这个全新X86架构代号为Zen，字面意义上是“禅，禅宗”的意思，不过也有传闻称AMD取这个代号是为了纪念与华硕的合作关系，后者的轻薄笔记本业务就是Zenbook，而且为了拉拢华硕，AMD还给华硕提供额外的价格优惠。

AMD并没有公布除代号之外的其他信息，所以Zen架构的具体设计暂无消息，不过目前的“推土机”模块化多核架构并不成功，据说AMD会放弃这种CMT物理多核设计，回归传统的SMT同步多线程设计，这种设计类似Intel目前的Core i7处理器，物理核心相比推土机时代会减少，不过效率会更高。

2012年AMD从苹果公司迎回了资深处理器架构设计师Jim Keller（吉姆·凯勒），他在苹果公司担任移动处理器架构设计师，参与了A4、A5、A5X处理器的开发，但在更早之前他是AMD公司的员工，与AMD前任CEO德克·梅尔一起创造了AMD最辉煌的历史——Athlon XP处理器。

现在他负责的团队就在开发AMD的Zen架构处理器，运气好的话我们可以在2015年底见到这种新架构，同时制程工艺也会升级到16nm FinFET，而TSMC日前发布的公告显示他们2015年Q3季度就会量产16nm FinFET工艺，跟AMD的处理器进度差不多，彼时AMD的工艺还会比Intel落后一点，不过14nm与16nm FinFET工艺是同一节点的，不像现在FX处理器的32nm SOI工艺与22nm差距这么大了。

现年44岁的Lisa Su博士在半导体领域拥有丰富的经验，2012年加入AMD之后一路高升，今年6月份AMD改组中她又成为COO，主管AMD大市场部业务。现在又成为AMD历史上首位女性CEO，前几日她提出了AMD公司的三大目标，确保客户、合作伙伴的良好关系之外，AMD还承诺按时推出新产品。

AMD现在依然是第二大PC处理器供应商，他们与Intel的关系是任何CEO上任之后都绕不开的关键，罗瑞德上任之后AMD开始转型，2012年传统PC处理器及显卡业务还占据了91%的营收份额，现在AMD公司40%的收入来自游戏主机、密集服务器及嵌入式市场。

如何对待Intel的竞争，新上任的苏博士依然面临这样的考验。在接受VB采访中，苏博士也谈到了这个问题，她认为AMD拥有大量的技术、人力、才能及客户关系，他们不会把自己看作活在其他人阴影之下。AMD有大量可以用于不同市场的技术资产。在PC市场上，AMD显然会跟Intel有竞争，但在其他领域，包括AMD正在深入的嵌入式及半定制领域，这些都是不同的市场。

从苏博士的回答中我们可以看出，她暂时还不会改变罗瑞德制定的AMD转型战略，与Intel贴身肉搏对AMD来说太难了，没有先进架构（罗瑞德前任德克·梅尔正是因为推土机架构不力而离任），更没有先进的晶圆厂，AMD想跟Intel抢X86处理器地盘是没戏了。AMD未来一段时间还是会开拓新兴市场，包括半定制业务、嵌入式市场以及低功耗服务器，前者已经有PS4、Xbox One这样的成功例子了，AMD去年Q3季度开始盈利，靠的就是两大主机上的处理器订单。

罗瑞德上任之后多次改组AMD公司架构，6月份的改组中AMD将多个独立业务、全球运营和销售部门整合为大市场部门，由苏丽莎博士负责，她已经是罗瑞德之后的第二号人物，这次接任CEO其实也是顺理成章。只不过让人疑惑的是，罗瑞德上任之后业绩不错，这种情况下退居二线有点不寻常。

AMD董事长Bruce Claflin在声明中表示，这次更换CEO是罗瑞德和整个董事会的决定，他们相信苏博士在半导体领域的业务及领导能力，董事会期待接下来她与整个领导团队的合作。同时董事会对罗瑞德的卓越贡献及取得的成就表示感谢。

AMD CEO罗瑞德退居二线

退任CEO之后，罗瑞德还会以顾问身份留在AMD直到2014年结束，不过担任这种闲职的人通常都不会留在原公司很久，也许他已经在寻找下家了吧，毕竟AMD三年的工作履历还是很出色的。要知道三年前AMD可是征询了多位人选，包括甲骨文总裁马克·赫德、EMC CEO帕特·基辛格甚至时任苹果COO蒂姆·库克，他们都婉言谢绝了邀请，没人愿意接手AMD这个烫手山芋，罗瑞德当时并不是最热门的人选。

AMD并没有公布罗瑞德退居二线的原因，不过他并非半导体技术出身，之前的经历中多是营销类工作，2007年他开始担任联想美国公司负责人，并帮助联想将利润提升了1.4亿美元，销售额增加了14%。罗瑞德还曾经担任过IBM亚太地区业务创新部门总经理，并在IBM全球服务部门工作过。

而苏丽莎博士则在半导体行业拥有丰富的经验，她2012年加入AMD公司，担任高级副总裁、全球业务总经理，负责产品战略、定义和商业计划。而在此前，她曾在飞思卡尔担任首席技术官、高级副总裁、总经理等，更早前还有13年的IBM管理经验。

Lisa Su此次接任成为AMD历史上首位女性CEO，其原来的COO职位也不会有人接任，相关职责继续由自己担任。

史蒂夫·卢克佐在2012年加入了微软董事会，是微软董事会史上最年轻的董事，他的离开也让人质疑微软是否有能力留住年轻的董事，此前Netflix公司CEO也在董事会任职5年之后、于2012年离开董事会。

目前微软董事会还有10位成员，包括比尔盖茨和鲍尔默在内，不过他们逐渐接近退休年龄。