据Seattle Times报道，鲍尔默说：“史蒂芬将会从外部（候选人）变为内部，董事会将继续在该过程中（寻找）所有适当的候选人。”

　　这么一来，艾洛普将会执掌微软CEO一职的可能性又进一步扩大了。

　　他在1980年加入微软，是公司创立时前30名早期员工中的一员，他计划继续持有微软股票。

　　鲍尔默在2000年开始担任微软CEO时所持有的股票价值为73亿美元，虽然公司的股票市值在过去十年差不多是停滞状态，但现在他所持有的股票与2000年时相比仍是上升了56%，而在周五时鲍尔默宣布将会退休后更是骤升了7%，这令其股票的价值比起周四时又升了7.86亿美元。

　　在接受媒体的采访时他说还没有想好退休后会做些什么，他没有那些时间去想——直到董事会确定了继任人。

　　平井一夫表示在过去他们就已经守着这条准则，包括PS3，不过虽然如此，他们也可以令游戏机在游戏以外也有很好的用途，至于如何令游戏机适合其他使用他并没有详细讲述。

　　他还说：“开始时我们以游戏机的眼光来检视过它，我们不想止步于此，这是接下来数个月里我们将会展现的内容。”

　　除了游戏机，平井一夫还谈到了零售店的问题。他说会继续改变索尼零售店的销售形式，包括开设更多更小的店面和摊位。他们正在全球范围内推广洛杉矶区域商店的销售形式。

　　欧德宁已经把CEO的职位交给了英特尔负责生产事务的布莱恩·克兰尼克。

　　在欧德宁任内，虽然英特尔在PC和服务器领域建树不少，但在移动设备上却少有发展，虽然近来开始发力，但影响力还是很有限。

　　英特尔沉浸在掌握传统电脑领域绝对支配权的环境中，也许是太过于追逐利润，所以令其因为价格问题而错过了iPhone这么重要的机会，不过即使剔除这个因素，英特尔的处理器在那个时候也很难融入到iPhone里，x86处理器在发热和功耗上完全败于ARM的产品（现在算是改善了不少），即使英特尔接下了单子，iPhone的电池使用时间可能也会惨不忍睹，所以也不能说欧德宁就肯定有错。只是既然欧德宁表示对此感到后悔，难道当时英特尔还有秘密武器可以解决这个难题？

　　现在三星和苹果在生产上的合作将近破裂，英特尔有可能会接手苹果产品芯片的生产，就看看布莱恩·克兰尼克接下来会作出怎样的选择吧。

　　据称夏普会在5月14日发布中期企业管理计划，而总裁奥田隆司将会获得进一步的领导地位，重整公司的运营工作。

　　片山干雄曾在2007年成为公司的总裁，执掌过LCD方面的业务，在2012年让位并成为董事长。2012财年上半年的财报看起来惨不忍睹，充分说明了当时确实存在重大失误。

　　Intel董事长安迪·布莱恩特表示，董事会期待克兰尼克带领Intel发明新一代技术，定义并塑造未来的计算机形态。不过，国外分析师和媒体同行们对克兰尼克的上任褒贬不一，小编为大家整理汇总出这些评论。

　　CNET认为，克兰尼克并不会为了迎合智能手机和平板电脑市场而放弃X86架构，并且将更专注于增强Intel原有的制造业实力。

　　AllThingsD认为，英特尔任命科兹安尼克为新任CEO，这表明该公司并不认为当前的战略方针（20年计划）需要调整。

　　纽约时报报道，一些分析师认为这是一个信号，Intel将会加大制造业领域的投资，并且将会在移动设备方面大展拳脚。

　　美联社指出，在“微特尔”掌控的个人电脑时代，英特尔这种换人思路能够发挥正常效果。不过，面对智能手机和平板的威胁，英特尔这一次丧失了一个和传统切割的机会。

　　CSDN认为，虽然从内部提拔CEO不是什么“坏事”，并且这样的CEO的确不需要多少时间就能够了解和掌握公司的优势和劣势，不过这样的人事决定换汤不换药，保守的人事让英特尔失去了与传统切割的机会，也基本宣告了英特尔公司战略不会有大变化。

　　科技评论人梁钦表示，英特尔还是十分清楚自己的优势所在，而且英特尔也十分清楚他们不需要桑尼·贾和黄仁勋，是因为英特尔不是要去做手机，而是要做手机生态环境。一定意义上来说，英特尔的选人是个赌博。

　　总的来说，各家的意见都围绕着同一个问题：Intel将会坚持以制造业为重的方针，因此在内部提拔人选更为合适。

　　克兰尼克目前是Intel公司COO首席运营官，这一任命的宣布也意味着Intel最终决定从公司内部选拔继任CEO。Intel董事会主席Andy Bryant表示在经过考虑之后，董事会决定任命克兰尼克为公司第六任CEO，他将在下一代可能重塑未来计算的技术投资中领导Intel。

　　此外，Intel还一同任命了48岁的蕾妮·詹姆斯(Renee James）为公司总裁，她将与克兰尼克同时就任新职位，成为新搭档。

　　克兰尼克现年52岁，他于1982年加入Intel，参与并领导了该公司一系列技术变革。他表示很期待与蕾妮一道谱写Intel历史新篇章，蕾妮深刻理解以及预见到了计算架构的未来，她在R&D研发及管理世界上最大的软件组织之一的董事会经验将是Intel公司的一笔巨大的财富。

　　作为COO，克兰尼克之前管理着Intel公司技术与制造部门超过5万名员工，业务涵盖晶圆定制、NAND解决方案、人力资源及信息技术，并负责主导中国业务政策。

　　蕾妮·詹姆斯原来主管Intel公司的软件部门，设计硬件、安全、软件与服务等，并且是Intel子公司——Havok、McAfee及Wind River的主席。

　　扯得有点远了，现在的情况是苹果CEO蒂姆·库克前两天也拍卖了一次喝咖啡的机会，所得收入也会捐给慈善机构。库克会跟获胜者一起共度30分钟到1小时左右的咖啡时光，只不过不知道他们会谈什么。跟巴菲特可以谈炒股赚钱，只不过苹果的股价现在可是从最高峰腰斩了，估计这个话题不会引起双方的兴趣。

　　库克虽然没有乔帮主那样的号召力，不过23万美元的拍卖价也不错了，而且剩余时间还有两周多，价格应该还会继续涨。2012年的一次慈善活动上，美国的国民偶像奥普拉见面会才拍得10.5万美元，前总统克林顿贡献了一天时间才也募得25.5万美元。

　　这个时候彭博社《商业周刊》发表了一篇文章，作者是Hector Ruiz，中文名是鲁毅智，他是何许人也？前AMD公司CEO，现任Globalfounderies晶圆公司董事长，他在任内完成了与中东富豪的交易，将AMD旗下的晶圆厂出售给阿布扎比财团，AMD自此成为无晶圆芯片公司，鲁毅智则跳槽到GF当董事长了，之后AMD经历了长达一年的寻找CEO的过程，最终才找到了联想集团前CFO罗瑞德当CEO，AMD在后者的带领下开始了转型之路。

　　鲁毅智写的文章是在给Intel未来的CEO提建议，无论他在AMD的功绩如何，鲁毅智总算也是芯片产业的专业人士之一，建议还是值得一看，他的建议就是——Intel需要拆分业务。（AMD的芯片设计与工艺生产拆分就是你主导的吧）

　　鲁毅智说目前在智能设备领域95%的手机处理器都是基于ARM的，不论Android还是iOS（还有WP）都是这样，Intel在这个市场只是一个Underdog（斗败了的狗），Intel未来的CEO需要做三件事：首先要让世界知道你在从事计算商业，不要让媒体、华尔街以及其他人认为Intel只是一个纯粹的PC技术公司。

　　第二点是改组业务，根据Intel的情况，业务可以拆成三部分：其中一个主要集中在大数据以及服务器之类的高端市场上，还有一个主要几种在PC及小型市场上，第三个部分就要集中在移动业务上了。通过这些改组，这些部门将会从中受益。另外，如果有必要的话，这些改组在未来三五年内还可以继续重复进行。

　　最后一个建议则是不要迟疑，Intel以前顾虑太多了，这家公司数年之前就有能力在移动市场中充当领导者，现在要抓住机会了，要从摩托罗拉的失败中吸取教训。

　　原文比较长，有兴趣的读者可以去看看。他说的很多东西其实是挺对的，因为之前有很多分析师也做过这种伟光正的分析，Intel需要抓住移动市场的机会，而且他们也有这个能力，只不过从鲁毅智口中说出来总有点怪怪的，作为前AMD CEO，他为何没能在任内帮AMD抓住移动市场机会呢？AMD技术和实力确实不如Intel，但这肯定不是唯一的问题。

　　英特尔已经在努力缩小人选的范围，据分析现时有两位内部人士和一位外部人士进入候选范围，但最终确定哪一位还是没明晰。

　　据称三位候选人分别为行政副总裁兼首席运营官Brian Krzanich，行政副总裁兼架构集团总经理，首席产品官David（Dadi） Perlmutter，还有摩托罗拉移动前CEO Sanjay Jha。

　　延迟确定CEO肯定对公司有不利影响，重大决策的不明朗会拖累公司今后业务的发展，比如订单制造方面的决定，尤其是对于ARM的授权和是否增加代工业务这些重大问题。现时英特尔的客户包括Netronome、Achronix、Tabula、Altera。随着PC市场的萎缩，英特尔需要拓展自有CPU以外的其他产品的制造市场，例如苹果。

　　英特尔发言人表示CEO人选将会按计划在5月中旬的股东会议中确定下来，该计划一切正常。

John Riccitiello

　　Probst感谢Riccitiello自从2007年开始担任CEO以来所作的贡献，尤其是他在每一天里为公司带来的激情、奉献精神以及精力。他赞扬Riccitiello努力工作带领公司在业界进行转变，在数码领域带来重大的盈利增长，并且欣赏他的领导能力以及为公司掌握了重要的战略主动权。他们双方都同意现在是领导过渡的恰当时期。

　　Riccitiello则赞扬了EA和他的员工，并且看好公司在下一代游戏机上的发展前景。

　　高通的Paul E. Jacobs排在第8位，谷歌的拉里·佩奇排第11位，NVIDIA的黄仁勋排第15位，苹果的库克排18位，英特尔的Paul S. Otellini排第21位，戴尔的创始人迈克尔·戴尔排第49位。

　　Facebook大受欢迎，马克·扎克伯格深得员工的心，他排名第一并不奇怪。谷歌、NVIDIA、苹果也是强势企业，自然离不开CEO的辛勤耕耘，所以也获得了较高的排名。不过英特尔和戴尔在以移动为主，PC日渐衰落的新时代则多少显得有些不大适应，员工的士气恐怕也不如之前那些企业，CEO的排名难免会靠后一点。

　　也许会有人想起从谷歌离职，摇身一变成为雅虎CEO的玛丽莎·梅耶尔。早前她就公布新规定禁止员工居家办公，不知道这会不会成为了她进不了前50名的原因之一。

　　最后说说微软，它虽然依旧强势，但从最近几年的状况可以看出它显露了一些问题，作为CEO的鲍尔默是肯定要负一定责任的。关于要求他下台的言论也时有出现，这次无缘榜单，看来他真的需要好好考虑一下了。

微软的鲍尔默

　　不过BSN还是表示消息人士告诉他们传闻的收购是技术授权的进一步扩展，而NVIDIA翘首以待的“魔法之书”是公司最终被收购，只不过他们两家公司签署了主动NDA以禁止向外人提及此事，他们第一次的谈话就提及了收购的问题，而Sandy Bridge处理器的GPU性能跃进据说就是GeForce的功劳，当然NVIDIA一直是否认的。

　　现在收购传闻再起，而且理由似乎比以前更充分了。早前Intel CEO奥特里尼宣布明年退休，他本可以继续干下去的，因此分析认为他是在为Intel未能在移动领域有所突破而负责，而Intel公司也表示不排除从外部寻找CEO继任人选。如今的NVIDIA不仅在GPU领域很强势，而且在移动处理器市场也开始有所建树，Tegra系列已经得到了许多手机、平板厂商的认可，包括微软和Google的平板都选择了Tegra 3处理器。

　　早前收购NVIDIA不成功的原因还有NVIDAI CEO黄仁勋的因素，因为他不甘收购之后从老大CEO变成寄人篱下，如今随着奥特里尼的退休，此次收购将使得黄仁勋成为新公司的CEO，同时也解决了CEO人选的问题。

　　Intel收购NVIDIA，然后黄仁勋做新公司CEO的传闻很疯狂，但是BSN表示是Intel找到NVIDIA要求将GeForce显卡集成到SNB、IVB、Haswell以及其他处理器中的，因此一切都有可能的。

　　就像李宁的广告语一样——一切都有可能，作者还表示作为一个从业13年的编辑，他已经见过太多奇怪的事了，因此相信这个传闻是非常有可能的，而且为了证明清白，他还表示自己并未拥有任何一家公司的股票。

　　Ralph Schmitt拥有格罗斯大学（Rutgers University）电子工程学士学位，以存储系统设计人员的身份开始职业生涯，先后在Sipex、凌讯科技等多家公司担任CEO职位，从2008年起一直就任PLX公司的总裁兼首席执行官，直到本周二即10月9日才宣布正式从PLX离职并加入OCZ。

　　OCZ首席独立董事Adam Epstein称，Ralph Schmitt拥有丰富的技术知识以及管理经验，对OCZ的业务、客户以及市场目标十分有利，是带领OCZ走向下一阶段发展的理想人选。

表格来源：LegitReviews

　　目前这个任命已经生效，不过对Ralph Schmitt来说，他刚刚上任就要面对一个大难题。首先OCZ虽然有公布今年第二季度的财务简报，但详细的报告就一直未有公开，而且由于各种原因，其第二季度的总营收也没有达到预期，甚至有内部消息称可能会出现明显的净亏损。其次在CEO兼总裁更迭的消息传出后，OCZ的股价遭遇了40%的下跌，每股报价1.88美元，是近52周内的新低，也是自2010年8月份后首次跌至每股1.88美元。

　　因此Ralph Schmitt上任之后，如何提升OCZ的营收和股价，让公司重新盈利，是目前也是未来最为重要的事情。不过关于未来的发展道路该怎么走，目前他还没有给出具体方案，希望Ralph Schmitt的到来能让OCZ以全新面貌继续前进。